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【荆门日报】湖北群艺第196期积分制管理落地实操班圆满结束

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发表于 2019-9-28 08:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 周建华 于 2019-9-28 10:34 编辑






9月23日,湖北群艺第196期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。参加本期培训学习的有来自全国各地及西班牙、马来西亚的300多位企业家。


8月27日,湖北群艺刚刚送走了一批参加积分制管理培训班学习的学员,9月10日,又送走了第二批学习积分制管理的学员,9月23日,迎来了第三批学习积分制管理的学员。不到30天的时间内,湖北群艺又连开3期培训班,来自全国各地以及国外的近1200位企业家前来参加学习。


参加本期落地实操班的企业包括上市公司、国企、大型企业以及马来西亚和西班牙的知名企业,如:金川集团铜业有限公司(国企)、安邦电气股份有限公司(上市企业)、湖北荆门农村商业银行股份有限公司、江苏响水农村商业银行股份有限公司、中建建工建设有限公司、平高东芝(廊坊)避雷器有限公司、海阳中集来福士海洋工程有限公司、同方电子科技有限公司、浙江嘉科电子有限公司、婺源天唐文化旅游(集团)有限公司、南阳宛运集团有限公司、山西省运城同德医院、马来西亚AceConsultingGroup、马来西亚得利行控股集团、马来西亚世科保健原料有限公司、马来西亚万山宝有限公司、西班牙超级邻居集团,等等。


实操班三天课程,由积分制管理创始人——湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。培训班采取体验式教学方式,用积分制管理进行考核,让学员在学中用、用中学,切身感受积分制管理立竿见影的神奇效果。在系统掌握积分制管理原理与方法之后,许多学员现场就如何开展积分制管理的应用与操作,制订出了在本企业、本单位具体实施的落地方案,大家表示收获颇丰!部分学员在湖北群艺快乐会议上主动上台表演节目,发表感言,分享学习体会。


马来西亚得利行控股集团总经理陈其祥先生分享道:“我们在马来西亚得利行集团用了接近10年时间寻找好的管理方法。马来西亚是一个多元种族的国家,是由华人、马来人和印度人三大种族组成,在我们马来西亚,管理企业,是一个挑战,所以是非常不简单的。可是,这10年来,我们完全没有放弃,因为我们找不到更好的。我们的公司,除请了我们当地的员工,也有外籍劳工,比如来自印尼的劳工、缅甸的劳工、孟加拉的劳工等。这些来自不同地方的劳工,到了马来西亚,在配合我们三大种族,还有更多的民族在一起的时候,沟通的确成了一个挑战,可是因为有了积分制,一切都不一样了。在我们开始用积分制管理前,员工到了马来西亚,刚开始时都是以一种非常消极的态度在工作,当我们把工作安排给他,做完了他可能就站在那边,然后就一直等一直等,一点主动性都没有。当我们运用积分制管理后,所有他们做的每一件事都有积分;对我们公司而言,他们努力去挣积分、去挣产值的时候,工作效率、工作品质大大提高了,这是非常非常大的改变!”


第197期培训班将于10月18日报到,10月19日至21日学习。咨询电话:13597959667。 (刘洁)


文章来源:荆门日报



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