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苏州优尔集团积分制快乐会议

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 李磊 于 2019-10-9 08:48 编辑

在优尔家人的参与中,加上绚丽的音乐伴随下,优尔集团第一期快乐会议拉开了帷幕。
一、感谢大家的热情回应,真诚地道一声:你们辛苦了!谢谢你们!感谢你们的辛勤付出、坚持和努力,也感谢你们一路走来对优尔的不离不弃! 希望通过快乐会议,让员工感受优尔健康的企业文化气氛,感受优尔大家庭的温暖,接收和传播正能量,让员工真正体验,快乐工作,快乐生活。


二、陈总致辞,任何制度在推进时大家都会反对与不理解,从开始不愿意接受,到后面试验成功,积分制管理是中西结合最新现代的管理方法,相信优尔集团会渗入到更新更好的层面。员工刚开始对积分制的陌生、好奇、质疑到了解、熟悉、认可,已经有了非常深刻的理解和认知,并且对积分制后期在优尔的落地实施充满了信心,更充满了期待。


三、由品控部为我们带来一段开场舞蹈,感谢品控部的家人们,表演者每人可奖励150分,好羡慕呢。


四、各部门积分排名靠前的员工,获得价值300元的混合果仁一箱+几百现金,非常开心与快乐,多做些事情是值得的。


五、各部门领导负责人,为自己部门人员颁奖,乐在其中。
一分耕耘,一分收获,几许汗水,几许成果。昨日的耕耘,已化作今天的希望;今天的汗水铸就了明天的辉煌。
每一次加分都是背后的一份付出,每一次加分都是在认可一份责任,每一次加分都是在表扬一份创造力,每一次加分都是在奖励一个具体的行为。陈总穿插下次排名奖金翻3倍,被我们的摄影师偷***下来了。


五、积分制是在我们优尔全面实施的一个新的起点,这个起点就是我们今天、当下即将举办的苏州优尔集团第一届积分制快乐会议,我们快乐会议的主题是“收获与快乐”.


六、积分制不仅能够带给我们主动性、思考性、协作性,在企业内弘扬和释放正能量,还会给我们今后的工作和生活带来无穷无尽的快乐。相信,积分制的实施将会进一步提升我们优尔的管理和服务水平,带给我们企业和小伙伴们新的成长起点和价值体验!
通过快乐会议不仅活跃了气氛,而且能让大家相互之间的关系更加密切。积分制鼓励我们在日常工作和生活中发现美,挖掘正能量,并将其发扬和感染更多的人,这样企业的凝聚力就得到强化,员工的工作激情就会被点燃,企业文化与企业氛围就在潜移默化中得到固化和升华。




公司名称:苏州优尔集团有限公司




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